Publikation
Interaktionen bewusst fördern
Ein Modell der AGEH hilft Fachkräften Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Warum funktioniert eine Idee bei der Umsetzung von Projekten und eine andere partout nicht? Das Wirkmodell der AGEH zeigt Wege auf, die Fachkräfte der Personellen Entwicklungszusammenarbeit nutzen können, um zu Wirkungen beizutragen. Sie nutzen dabei Erkenntnisse und Lernerfahrungen, die sie in der Interaktion mit ihren Kolleginnen bewusst wahrnehmen und reflektieren.
Erscheinungsdatum
ZFD-Akteur
AGIAMONDO
Sprache
Deutsch