Publikation

Interaktionen bewusst fördern

Ein Modell der AGEH hilft Fachkräften Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Warum funktioniert eine Idee bei der Umsetzung von Projekten und eine andere partout nicht? Das Wirkmodell der AGEH zeigt Wege auf, die Fachkräfte der Personellen Entwicklungszusammenarbeit nutzen können, um zu Wirkungen beizutragen. Sie nutzen dabei Erkenntnisse und Lernerfahrungen, die sie in der Interaktion mit ihren Kolleginnen bewusst wahrnehmen und reflektieren.

Publikationsform

Artikel oder Bericht

Autor

Michael Detscher

Herausgeber

AGIAMONDO

ZFD-Akteur

AGIAMONDO

Erscheinungsdatum

Sprache

Deutsch