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Man nehme: einen „Bauchladen“ voller erprobter Instrumente und Methoden, hundertprozentige Kommunikationsfähigkeit und Empathie, eine hohe Dosis Selbstreflexion, endlose Motivation, die Fähigkeit, 1000 Ideen im Team entwickeln und umsetzen zu können, ein gehöriges Maß an Selbstausbeutung und eine gute Portion Humor, Flexibilität und Stressmanagement. Und schon ist die Friedensfachkraft „gebacken“. Doch wie erwirbt man sich diese Fähigkeiten?